PERSONEL
YÖNETİMİ
•İnsanı(çalışanı)maliyet unsuru olarak
değerlendirir.
•Daha çok çalışanların özlük işlemleriyle ilgilenir.Çalışma alanı bununla sınırlıdır.

İNSAN
KAYNAKLARI YÖNETİMİ
•İnsan; işletmeler içi en önemli
girdilerden biridir
•Çalışanların özlük işlemleri de dahil
olmak üzere; eğitimleri ve kendilerini geliştirebilmeleri için olanaklar
hazırlamak ve onların motivasyonlarını arttırabilmek adına çalışmalar yapmayı
da kapsar.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder